Soluciones Quántikas a Empresas y Organizaciones
“SOLUCIONES INTEGRALES”: nuestro exclusivo y original método de consultoría sistémica organizacional: Es sin duda un Método único y “evolucionarío”, en el ámbito empresarial, corporativo, organizacional, institucional y empresarial, basado en las nuevas tendencias y ciencias humanistas, como las Constelaciones Organizacionales.
“Según los más recientes estudios científicos, todo ser humano, todo grupo, está diseñado y desea experimentar el éxito, la Unidad, y el Trabajo en Equipo, como la Unidad de la Totalidad. Todos los seres humanos estamos ínter conectados en busca de la excelencia, y cuando se nos abren las puertas para ello, lo conseguimos. En ello radica nuestra Fórmula Exclusiva de Consultoría que denominamos Cuántica.”
Elementos que Configuran el Entorno Profesional
Una Organización, está compuesta por personas, y éstas a su vez son parte de su grupo familiar, social, cultural, del que han recibido su impronta, que, sumada a las influencias ambientales, educativas, formativas y emocionales, conforman elementos que influyen en el ámbito profesional donde prestan sus servicios. Y de igual modo, las influencias que recibe cada persona en su ámbito profesional, repercuten en su área privada y familiar. La organización a su vez, influye sobre los Recursos Humanos (personas) y ellas influyen sobre la Organización. Se trata de alcanzar el equilibrio que optimice la Sinergia entre ambos.
Empresas en Armonía: Fusionando Objetivos y Recursos para el Éxito Integral
Empresas en Armonía, generan Objetivos y Recursos óptimos, para alcanzar los más elevados fines organizacionales y personales. Y de tales premisas partimos, para la Creación de Soluciones Integrales en las personas que forman parte de una empresa u organización, para que la Organización misma se llene de los Beneficios que conllevan personas integradas en su espacio personal y profesional, como un TODO.
La Totalidad del Empresario: Trasfondo Personal en el Desempeño Profesional
Un empresario, un Directivo, por muy profesional y bueno que sea en su desempeño, no está ajeno lo que le sucede en su ámbito privado y familiar. Todo ser humano es una Totalidad de muchas facetas que le hacen único, pero todos sus conflictos, bloqueos, carencias internas, que derivan de su vida y origen familiar, son trasladados a su ámbito profesional, sin duda alguna.
Por su lado, las Empresas y Organizaciones son formadas por esas unidades de personas, que forman todos y cada uno de sus Altos Directivos, Mandos Intermedios, Staff, Clientes, Proveedores, etc, los cuales, a su vez, forman un TODO.
Más Allá de lo Convencional: La Innovadora Consultoría Quántika
Por ello, buscar soluciones en la Consultoría tradicional, a todo tipo de problemas, deja huérfanos de síntomas y visión inconsciente, incluso el diagnóstico. Sin embargo,“Soluciones Quántikas a Empresas y Organizaciones” ha creado esta valiosa Herramienta (única y exclusiva) de Consultoría Quántika, tiene resueltas, ya sea a través de la “foto real” de los problemas o situaciones, que el propio cliente va a percibir en su integridad, o bien, en la realización de “movimientos” que hagan concluir en nuestros clientes, esas soluciones que ya saben y conocen, pero que se desconoce que se saben y se conocen, y que son casi imposibles de percibir, desde una visión racional.
Beneficios para la organización
Tras recibir la aplicación de esta Metodología de “Soluciones Quántikas a Empresas y Organizaciones”, se consiguen varios factores nuevos, que benefician de una manera integral a toda la Organización:
- Con esta fórmula, toda la Organización se beneficia, tanto de la Sinergia del colectivo humano renovadamente integrado e involucrado en el proyecto grupal, como de las áreas en las que se han abierto nuevas realidades corporativas, a través de este Método.
- Como grupo y como individuos, el crecimiento del entusiasmo y las nuevas habilidades de integración y de pertenecer al colectivo con propósitos comunes, que engrandecen simultáneamente, a la empresa y toda la colectividad.
- Alto grado de satisfacción en todo el ambiente productivo.
- Fuerte elevación de la auto estima que genera estímulos constantes y auto alimentados.
- Beneficio ambiental y de colaboración de los grupos o colectivos de la Organización, que previamente no había, o estaban bloqueados.
- Relaciones e intercomunicaciones optimizadas, para el mayor bien de toda la Organización (debido al carácter integral e integrador del Método).
- Sobre todo, se establecen nuevas creencias en el “si puedo, si quiero” que fortalecen lazos comunes.
Creador de
Soluciones Quántikas a Empresas y Organizaciones