“Soluciones Cuánticas a Empresas y Organizaciones”
“SOLUCIONES INTEGRALES”: nuestro exclusivo y original método de consultoría sistémica organizacional: Es sin duda un Método único y “evolucionarío”, en el ámbito empresarial, corporativo, organizacional, institucional y empresarial, basado en las nuevas tendencias y ciencias humanistas, como las Constelaciones Organizacionales.
“Según los más recientes estudios científicos, todo ser humano, todo grupo, está diseñado y desea experimentar el éxito, la Unidad, y el Trabajo en Equipo, como la Unidad de la Totalidad. Todos los seres humanos estamos ínter conectados en busca de la excelencia, y cuando se nos abren las puertas para ello, lo conseguimos. En ello radica nuestra Fórmula Exclusiva de Consultoría que denominamos Cuántica.”
Una Organización, está compuesta por personas, y éstas a su vez son parte de su grupo familiar, social, cultural, del que han recibido su impronta, que, sumada a las influencias ambientales, educativas, formativas y emocionales, conforman elementos que influyen en el ámbito profesional donde prestan sus servicios. Y de igual modo, las influencias que recibe cada persona en su ámbito profesional, repercuten en su área privada y familiar. La organización a su vez, influye sobre los Recursos Humanos (personas) y ellas influyen sobre la Organización. Se trata de alcanzar el equilibrio que optimice la Sinergia entre ambos.
Empresas en Armonía, generan Objetivos y Recursos óptimos, para alcanzar los más elevados fines organizacionales y personales. Y de tales premisas partimos, para la Creación de Soluciones Integrales en las personas que forman parte de una empresa u organización, para que la Organización misma se llene de los Beneficios que conllevan personas integradas en su espacio personal y profesional, como un TODO.
Un empresario, un Directivo, por muy profesional y bueno que sea en su desempeño, no está ajeno lo que le sucede en su ámbito privado y familiar. Todo ser humano es una Totalidad de muchas facetas que le hacen único, pero todos sus conflictos, bloqueos, carencias internas, que derivan de su vida y origen familiar, son trasladados a su ámbito profesional, sin duda alguna.
Por su lado, las Empresas y Organizaciones son formadas por esas unidades de personas, que forman todos y cada uno de sus Altos Directivos, Mandos Intermedios, Staff, Clientes, Proveedores, etc, los cuales, a su vez, forman un TODO.
Por ello, buscar soluciones en la Consultoría tradicional, a todo tipo de problemas, deja huérfanos de síntomas y visión inconsciente, incluso el diagnóstico. Sin embargo,“Soluciones Cuánticas a Empresas y Organizaciones” ha creado esta valiosa Herramienta (única y exclusiva) de Consultoría Cuántica, tiene resueltas, ya sea a través de la “foto real” de los problemas o situaciones, que el propio cliente va a percibir en su integridad, o bien, en la realización de “movimientos” que hagan concluir en nuestros clientes, esas soluciones que ya saben y conocen, pero que se desconoce que se saben y se conocen, y que son casi imposibles de percibir, desde una visión racional.
BENEFICIOS PARA LA ORGANIZACIÓN: Tras recibir la aplicación de esta Metodología de “Soluciones Cuánticas a Empresas y Organizaciones”, se consiguen varios factores nuevos, que benefician de una manera integral a toda la Organización:
- Con esta fórmula, toda la Organización se beneficia, tanto de la Sinergia del colectivo humano renovadamente integrado e involucrado en el proyecto grupal, como de las áreas en las que se han abierto nuevas realidades corporativas, a través de este Método.
- Como grupo y como individuos, el crecimiento del entusiasmo y las nuevas habilidades de integración y de pertenecer al colectivo con propósitos comunes, que engrandecen simultáneamente, a la empresa y toda la colectividad.
- Alto grado de satisfacción en todo el ambiente productivo.
- Fuerte elevación de la auto estima que genera estímulos constantes y auto alimentados.
- Beneficio ambiental y de colaboración de los grupos o colectivos de la Organización, que previamente no había, o estaban bloqueados.
- Relaciones e intercomunicaciones optimizadas, para el mayor bien de toda la Organización (debido al carácter integral e integrador del Método).
- Sobre todo, se establecen nuevas creencias en el “si puedo, si quiero” que fortalecen lazos comunes.
PEPE SERRA
Creador de
Soluciones Cuánticas a Empresas y Organizaciones